INDEX Égalité Femmes-Hommes​

INDEX Égalité Femmes-Hommes

L’index de l’Egalité Femmes-Hommes mesure sur 100 points l’efficacité des politiques menées par l’entreprise en faveur de l’égalité professionnelle.
Cet index se base sur 4 critères. Un score est attribué pour chaque critère et les additionne pour atteindre une note globale sur 100.

Année au titre de laquelle les indicateurs sont calculés : 2025

Date de fin de la période de référence: 31/12/2025

Pour SELLEN PROPRETE chaque critère a obtenu la note suivante :

Vous avez déclaré un index de l’égalité professionnelle de 99, décliné par indicateurs comme suit :

  • indicateur écart de rémunération : 39
  • indicateur écart de taux d’augmentations : 35
  • indicateur retour de congé maternité : non calculable
  • indicateur hautes rémunérations: 10

EN 2025, SELLEN PROPRETE obtient la note de 99/100, nous mettons tout en œuvre pour améliorer ce score chaque année.